Aufgaben und Skills eines Performance Engineers
Du interessierst dich für eine Mitarbeit bei triscon, bist aber nicht genau sicher, was ein Application Performance Engineer eigentlich so macht? triscon könnte ein spannender Arbeitgeber für dich sein, aber du stellst dir die Frage, wie dein Arbeitsalltag bei uns konkret aussehen würde? Nun, dann herzlich willkommen zu deinem Arbeitstag als IT-Consultant im Performance Engineering!
Los geht’s!
Dein Tag beginnt zwischen 08:00 und 09:00 Uhr mit einem energiegeladenen, internen Teammeeting, bei dem du dich mit deinen Kolleg*innen zu anstehenden Aufgaben abstimmst oder etwaige Informationen einholst, um deinen Arbeitsalltag zu einem vollen Erfolg zu machen. Danach geht es auch schon los mit externen Kunden-Dailys und regelmäßigen Meetings mit unseren Klient*innen: Sei es, um sie zum Thema Last- und Performance-Testing zu beraten, Ursachenforschung und Problembehebung für bereits durchgeführte Tests durchzuführen oder anstehende Tests vorzubereiten, indem du Testfälle erstellst und die dafür notwendige Infrastruktur aufsetzt.
Aber keine Sorge, du wirst dazwischen immer wieder die Möglichkeit finden, dich mit deinen Kolleginnen bei einem Kaffee auszutauschen – egal ob remote oder persönlich. Denn Teamwork und Zusammenhalt stehen bei uns an erster Stelle.
Kraft tanken und weiter!
Nach einem produktiven Vormittag gönnst du dir schließlich eine wohlverdiente Mittagspause, um neue Energie zu tanken – denn auch IT-Helden brauchen mal eine Pause! Das Beste daran, wenn du den ersten Bissen machst? Du weißt, dass dein Essen dich nichts gekostet hat, denn zur Bezahlung hast du die Sodexo-Karte gezückt, die dir von triscon zur Verfügung gestellt worden ist.
Danach geht es auch schon weiter: Hoppla, bei einem deiner Kunden steht eine Produktionsstörung an. Niemand kann so genau sagen, was los ist, und alle sind etwas nervös wegen des damit einhergehenden Stillstands. Du jedoch nicht, denn du weißt, dass du mit den dir zur Verfügung stehenden Monitoring-Tools sehr rasch die Ursache für die Störung herausfinden kannst.
Und da ist sie auch schon, der Auslöser für das Problem. Nichts, dass man nicht lösen könnte! Also organisierst du eine Ad-Hoc-Besprechung mit den involvierten Abteilungen, erklärst, was Sache ist und welche Schritte die Developer*innen des Klienten setzen müssen, um die Störung zu beheben. Alle sind happy und überaus dankbar, dass du sie vor längeren Stillstandszeiten bewahrt hast, weswegen du dich zufrieden zurücklehnen und erstmal durchschnaufen kannst.
Zeit für deine Weiterbildung!
Ah, soeben klingelt es an deiner Haustür. Es ist der Amazon-Bote mit deiner langersehnten Lieferung. Gott sei Dank kannst du bei triscon so flexibel von zuhause aus arbeiten. Dann kannst du das Paket selbst entgegen nehmen und musst es nicht bei deinem Nachbarn abholen, der dir regelmäßig ein Ohr abkaut, wenn er dir über den Weg läuft.
Nachdem dein Paket nun endlich geliefert ist, bist du so richtig motiviert, dich weiterzubilden. Die Frage ist nur: Willst du dich mit dem neuesten Dynatrace-Seminar beschäftigen, damit du im Bereich Monitoring und Observability noch besser wirst, oder legst du den Fokus eher auf den ISTQB-Lehrgang zum Thema Performance Testing?
Egal, beides ist interessant und so vergeht der restliche Nachmittag wie im Flug, bis du beschließt, für heute Schluss zu machen. Noch schnell ein paar Nachrichten mit den Kolleg*innen in Teams ausgetauscht, den Kalender für morgen gecheckt, dann wird der Laptop auch schon heruntergefahren und das Diensthandy abgedreht. Zum Glück wird bei triscon von keinem Mitarbeitenden erwartet, außerhalb der Arbeitszeit erreichbar zu sein.
Alles klar? Was sagst du zu deinem Arbeitstag? Als Zusammenfassung und zum noch besseren Verständnis in Bezug auf unsere Rolle haben wir hier nochmals eine Übersicht unserer täglichen Aufgaben sowie eine Aufstellung der dafür notwendigen fachlichen sowie sozialen Kompetenzen erstellt.
Du interessierst dich nicht nur für unsere Aufgaben und die dafür notwendigen Kompetenzen, sondern möchtest auch wissen, welche Rahmenbedingungen und Goodies dich bei triscon erwarten? Dann wirf doch gleich mal einen Blick auf unsere Mitarbeiter-Incentives bzw. Mitarbeiterbenefits.
Wenn du mehr zum Ablauf unseres Recruiting-Prozesses erfahren möchtest, findest du hier alle Informationen.
Gern kannst du dir natürlich auch diverse Bewertungen unseres Unternehmens von aktuell Mitarbeitenden und ehemaligen Kolleg*innen sowie Bewerber*innen auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu ansehen. Mit einem Klick auf das unten stehende Icon kommst du direkt zu den Feedbacks.