Schön, dass du dich für eine Mitarbeit bei triscon interessierst. Hier findest du alle Zusatzleistungen, in deren Genuss unsere Kolleg*innen kommen.
Bald vielleicht auch du? 🙂
Benefit #1
Working @ home
bis zu 100% remote von zuhause aus arbeiten
Die triscon Mitarbeiter*innen können selbständig entscheiden, in welchem Ausmaß sie von zuhause aus arbeiten möchten – ganz unabhängig von aktuellen Rahmenbedingungen & Geschehnissen wie z.B. COVID. Denn wir vertrauen unseren Mitarbeitenden, dass sie sich ihren Arbeitstag eigenständig organisieren können und ihren persönlichen Beitrag zum Gesamterfolg leisten möchten.
Benefit #2
Verschiedene Vertragsmodelle vereinbaren
von Teilzeit bis Vollzeit ist alles möglich
Jedes Leben ist anders. Einzigartig. Und bringt seine eigenen Herausforderungen mit sich.
triscon versteht diese Herausforderungen und unterstützt seine Angestellten durch die Vereinbarung unterschiedlicher Vertragsmodelle. Von Teilzeitvereinbarungen bis Vollzeit-Arbeitsverträgen ist alles möglich. Lass uns darüber reden!
Benefit #3
Flexibel arbeiten durch gleitende Arbeitszeit
mehr Freiheit im Arbeitsalltag genießen
Du möchtest mehr Einfluss auf deine persönliche Arbeitszeit nehmen können und dahingehend in den Genuss größerer Freiheit kommen? Bei triscon arbeitest du in einem Gleitzeitmodell, das dir unter Beachtung gewisser Eckpfeiler ermöglicht, den Beginn und das Ende deines Arbeitstages selbst festzulegen.
Benefit #4
Steuerfreier Essenszuschuss
€ 1.760 netto pro Jahr zusätzlich zum Gehalt bekommen
triscon stellt seinen Mitarbeiter*innen mit dem Sodexo Restaurant Pass eine freie oder verbilligte Mahlzeit, etwa für die Mittagspause, zur Verfügung. Somit kannst du Energie tanken, indem du auf Firmenkosten eine ausgewogene Mahlzeit zu dir nimmst. Und das Beste daran: Der Essenszuschuss ist sowohl steuerfrei als auch sozialversicherungsbefreit.
Benefit #5
Mitarbeiterweiterbildung und -entwicklung
Vorankommen ist uns ein großes Anliegen
Gerade die IT-Branche verändert sich laufend. Was heute aktuell ist, kann morgen schon wieder überholt sein. Da ist es manchmal schwierig, Schritt zu halten. Unsere Mitarbeiter*innen bleiben allein durch ihre operativen Tätigkeiten ständig auf dem Laufenden, denn in unseren Kundenprojekten ändern sich regelmäßig die Zielapplikationen. Somit kommst du in kürzester Zeit mit den unterschiedlichsten IT-Technologien und IT-Trends in Berührung.
Doch damit nicht genug: Bei uns kannst du auch während der Arbeitszeit und auf Kosten von triscon wertvolle Zusatzqualifikationen (z.B. ISTQB Zertifizierung) erwerben.
Benefit #6
Mitarbeiter-Incentive Programm
Bonuspunkte sammeln und gegen tolle Sachleistungen eintauschen
Bei triscon kannst du im Rahmen deiner operativen Tätigkeiten Bonuspunkte sammeln, welche du in weiterer Folge gegen Sachzuwendungen eintauschen kannst. So kannst du dir im Laufe der Zeit beispielsweise Thermengutscheine oder einen Weber Grill erarbeiten. Vielleicht sind aber auch eine Playstation oder eine XBox das richtige für dich?!
Benefit #7
Bezahltes Öffi-Ticket
Die Wiener Linien Jahreskarte auf Kosten von triscon erhalten
Selbst wenn die triscon-Mitarbeitenden bis zu 100% im Homeoffice arbeiten können, ist es ab und zu doch auch schön, ins Büro zu fahren, um die Kolleg*innen zu treffen. Mit der von triscon bezahlten Wiener Linien Jahreskarte sind Fahrten in der Kernzone Wien für die Teammitglieder gratis. Das Beste daran: Die Wiener Linien Jahreskarte kann auch privat sieben Tage die Woche rund um die Uhr genutzt werden. Somit brauchst du nie wieder darüber nachdenken, ob du noch ein Öffi-Ticket für das Wiener Streckennetz kaufen musst.
Benefit #8
Regelmäßige Team-Events
Erfolge feiern und Zeit miteinander verbringen
Wir verbringen gern Zeit miteinander. Das lässt sich sowohl bei unseren morgendlichen, kurzen Online-Meetings, bei denen wir uns zum bevorstehenden Tag abstimmen, als auch bei unseren monatlichen, persönlichen Team-Meetings, bei denen wir strategischere Themen besprechen und Erfolge der Mannschaft feiern, beobachten. Darüber hinaus lassen wir es uns nicht nehmen, zweimal im Jahr einen gemeinsamen Ausflug zu machen. Dabei stehen vor allem Action, Fun und dementsprechende Gaumenfreuden im Vordergrund.
Benefit #9
Soziale Verantwortung
Bei einem Unternehmen arbeiten, das nachhaltige Unternehmensführung wirklich lebt
Wir von triscon wollen nicht nur betriebswirtschaftliche Ziele erreichen. Natürlich sind diese wichtig, damit unser Unternehmen gesund wachsen kann, doch wir nehmen darüber hinaus auch gern unsere gesellschaftliche und soziale Verantwortung wahr, indem wir humanitäre Hilfsaktionen sowie Klimaschutzprojekte unterstützen. Soziale Verantwortung wird bei uns nicht nur nach innen, sondern auch nach außen gelebt – und das von unserem gesamten Team. Mehr über unsere Spendenprojekte erfährst du hier.
Lust bekommen bei triscon mitzuarbeiten?
Dann stell dich unserer Challenge und erhalte nach erfolgreicher Erledigung eine Direkteinladung zum Kennenlerngespräch – ohne langwierigen Bewerbungsprozess davor! Wenn du wissen möchtest, wie es danach im triscon Recruiting-Prozess weitergeht, findest du hier alle Informationen.
Natürlich kannst du dir hier auch unsere aktuellen Stellenausschreibungen ansehen.
Wenn du möchtest, wirf auch gern einen Blick auf die Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu und schau dir Bewertungen unseres Unternehmens von aktuell Mitarbeitenden und ehemaligen Kolleg*innen sowie Bewerber*innen an. Mit einem Klick auf das unten stehende Icon kommst du direkt zu den Feedbacks.
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