SOFTWARE ENGINEER (W/M/D) FÜR LAST- UND PERFORMANCE-TESTING

Consulting

SOFTWARE ENGINEER (W/M/D) FÜR LAST- UND PERFORMANCE-TESTING

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Software Engineer (w/m/d) für Last- und Performance-Testing


Wenn auch du Unternehmen dabei unterstützen möchtest, Software zu entwickeln, die nicht nur schön anzusehen, sondern auch qualitativ hochwertig ist, stabil läuft und unter hoher Belastung die notwendige Leistung erbringt, dann bist du hier an der richtigen Adresse. Das Beste daran: Die Arbeit als Software Engineer für Last- und Performance Testing ist nicht nur äußerst spannend, sondern auch sehr erfüllend, wie unser Kollege Fabian auf unserem YouTube-Kanal zu berichten hat.

Zu deinen Aufgabenbereichen zählen …

  • Professionelle Beratung der Kund*innen sowie Erhebung der Kund*innenanforderungen.
  • Konzeption, Design und Umsetzung von Last- und Performance Tests (u.a. mit Neoload, JMeter, LoadRunner).
  • Automatisierung der Tests, u.a. mit Selenium.
  • Analyse und zielgruppengerechte Aufbereitung der Testergebnisse, gegebenenfalls auch Fehlerbehebung.
  • Enger Kontakt zu Kundenansprechpartnern aus den Bereichen Software Entwicklung, Testmanagement und Betrieb.
  • Durchführung von Workshops und Trainings bei Kund*innen rund um die Themen Last- und Performance-Testing.

Wonach suchen wir? Du …

  • bietest eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. HTL-Abschluss).
  • hast Erfahrung in der Software-Entwicklung (bspw. mit Java, C# oder C++).
  • hast Spaß an technischen Herausforderungen und wirst gerne mit den unterschiedlichsten Technologien konfrontiert.
  • legst Wert darauf, strukturiert vorzugehen und behältst leicht den Überblick.
  • hast ein professionelles, kund*innenorientiertes Auftreten mit sehr guten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
  • bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Was bringst du im Idealfall schon mit? Du hast …

  • bereits Erfahrung in den Bereichen Last- und Performance-Testing bzw. hast Interesse daran, dich in dieses Themengebiet einzuarbeiten.
  • optimalerweise bereits Testautomatisierungs-Know-How (u.a. mit Selenium).

Was für triscon spricht …

  • Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen und du kannst dir sicher sein, dass du als Expert*in sowohl von Kund*innen als auch Kolleg*innen wertgeschätzt wirst. Deine Arbeit wird als wertvoll erachtet, weil sie maßgeblich zum Wachstum und zum Firmenerfolg beiträgt. Kooperative Führung auf Augenhöhe ist bei uns selbstverständlich und du wirst als Mensch mit individuellen Bedürfnissen gesehen, verstanden und akzeptiert.
  • Du wirst schnell feststellen, dass deine Arbeit bei Kund*innen große Wellen schlägt und wichtige Entscheidungen aufgrund dessen getroffen werden.
  • Du bekommst laufend Unterstützung in deiner Weiterentwicklung von einem dynamischen Team. Ein teamorientiertes und freundschaftliches Arbeitsumfeld ist für uns kein leeres Versprechen, sondern gelebte Praxis.
  • Die Zielapplikationen ändern sich ständig und somit kommst du in kürzester Zeit mit den unterschiedlichsten Technologien in Berührung.
  • Bei uns hast du sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und kannst während der Arbeitszeit wertvolle Zertifizierungen absolvieren. Obwohl deine Haupttätigkeit zwar auf der Beratung bei Lasttests liegt, kannst du deinen Weiterbildungsweg maßgeblich mitentscheiden.
  • Unser Büro ist öffentlich sehr gut angebunden (U6 Handelskai), bietet eine wunderbare Aussicht und du hast eine große Auswahl bei den Mittagsmenüs in den Restaurants der Millennium City.

Noch mehr Benefits gefällig?

Der oben beschriebene Job klingt super und du möchtest gerne erfahren, welche zusätzlichen Goodies dich bei triscon erwarten? Dann wirf doch gleich mal einen Blick auf unsere Mitarbeiter-Incentives bzw. Mitarbeiterbenefits.

Gehaltsspanne

Mindestgehalt

EUR 3.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt

Zwischen EUR 3.000 und EUR 5.000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn du in dieser Position eine Herausforderung siehst, dann bewirb dich via office@triscon-it.com oder stell dich unserer Recruiting-Challenge und erhalte direkt eine Einladung zu einem Kennenlerngespräch – ohne langwierigen Bewerbungsprozess davor.

Wenn du vorab gerne wissen möchtest, wie der triscon Recruiting-Prozess aussieht, findest du hier alle Informationen.

Gern kannst du dir natürlich auch diverse Bewertungen unseres Unternehmens von aktuell Mitarbeitenden und ehemaligen Kolleg*innen sowie Bewerber*innen auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu ansehen. Mit einem Klick auf das unten stehende Icon kommst du direkt zu den Feedbacks.

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